为精准对接行业人才需求，构建“实习-就业”一体化服务体系，文化艺术学院近期密集开展校企合作招聘活动。宋城演艺发展股份有限公司、中国铁路昆明局集团有限公司、南京大惠企业发展有限公司等行业领军企业相继走进校园，通过专场宣讲、情景化面试等多元形式，为学院空乘、高铁、音教、民表等专业学生打开职业发展新通道。

文旅演艺巨头携“定制岗位”入校

现代学徒制结出就业硕果

5月7日，宋城演艺发展股份有限公司旗下丽江千古情、桂林千古情、广东千古情三家子公司组成招聘团走进校园。作为连续十二次斩获“全国文化企业三十强”的行业龙头，其与学院民族表演艺术专业共建的现代学徒制项目已累计输送86名专业人才。此次招聘聚焦演艺服务、景区运营管理等核心岗位，还针对学院专业学生设置了“演艺服务岗”“游客体验策划岗”等特色岗位。

宣讲会上，企业通过《丽江千古情》实景演出片段播放、岗位工作场景模拟等方式，立体呈现“文化+科技”的文旅新业态。在面试环节，民族表演艺术专业学生的即兴舞蹈展示、空中乘务专业学生的礼仪操演，精准匹配企业对“形象素养+文化表达”的岗位要求。最终56名学生成功突围，其中23人入选企业“明日之星”储备计划，将参与为期3个月的定制化岗前培训。

铁路系统专场招聘+校企研讨会

双向赋能人才培养

5月12日至16日，学院联动广州铁路局集团、昆明铁路局、武汉高铁等7家行业头部企业，构建“宣讲-面试-录用”一站式就业服务链，推动292名学生中207人成功斩获offer。其中广州铁路局集团给121名同学发了录取通知，创下专业实习就业转化率新高。

期间，中国铁路昆明局集团有限公司“高等级客运列车乘务员”专场招聘与访企拓岗座谈会同步举行。学院院长王雪梅、党支部书记常虹与企业代表围绕高铁服务人才培养展开深度研讨，针对“智能客服背景下人工服务的不可替代性”“乘务员应急处置能力标准化考核”等议题达成合作共识，明确将“旅客心理疏导”“特殊场景模拟”纳入2024级人才培养方案。

餐饮名企聚焦“智慧服务”

专业能力现场“亮剑”

5月15日，南京大惠企业发展有限公司招聘团队以“智慧餐饮时代的服务革新”为主题展开宣讲，针对空中乘务专业学生推出餐饮管理培训生、高端宴会服务等岗位。作为长三角地区“文化餐饮”标杆企业，其旗下“大惠・宴”品牌融合非遗文化与智能点餐系统，与学院《服务礼仪》《现代服务业管理》等课程形成深度联动。

招聘现场设置了相关模拟服务项目的实操环节，学生需要在规定时间内完成摆台、服务以及客诉处理全流程。空中乘务专业学生王雨桐凭借“托盘行走零晃动”的扎实功底，以及用英语解答外宾餐食咨询的出色表现，成为首批锁定的“管培生储备人选”。企业人力资源总监表示：“学院学生的服务标准化程度超出预期，特别是在跨文化沟通与应急反应方面展现出的职业素养，正是我们布局智慧餐饮所需的核心能力。”

从“单向输送”到“生态共建”

校企合作再升级

三场招聘活动累计吸引500余人次参与，达成就业意向197人，创下近三年同期新高。这一成果源于学院构建的“需求洞察-能力培养-精准输送”就业服务闭环：引入企业导师担任实训课程主讲，近一年开展“企业课堂”28场；建立“校友导师库”，为毕业生提供职业发展跟踪指导。

“我们始终坚持‘把招聘会开到专业教学链上’。”学院党支部书记常虹在总结中表示，未来将进一步深化与头部企业的“订单班”合作，探索“招生即招工、入校即入企”的新型培养模式，让专业设置与产业需求同频共振，为学生铺就从校园到职场的“直通赛道”。